您当前所在的位置：首页 > 党的建设 > 党建动态

淮南三中党委关于巡察整改进展情况的通报

发布日期：2025-12-11 16:48:46  发稿人：admin   作者：  信息来源：  保护视力色：       
（社会公开稿）
根据市委统一部署，2024年9月24日至12月13日，市委第三巡察组对淮南三中党委开展了巡察。2025年1月17日，市委第三巡察组向淮南三中党委反馈了巡察意见。按照巡察工作有关要求，现将巡察集中整改进展情况予以公布。
一、强化政治担当，坚决扛起巡察整改主体责任
一是深化思想认识，提高政治站位。市委巡察组反馈意见后，校党委高度重视，立即召开校党委会、中层以上干部会议等，深入学习习近平总书记关于巡视工作的重要论述和上级有关会议、文件精神，原汁原味传达整改意见。2025年2月28日，党委召开巡察整改专题民主生活会，党委班子对照问题找差距、剖析思想查根源，做到真认账、真反思、真负责、真整改，切实增强做好巡察整改的政治自觉、思想自觉和行动自觉。
二是强化组织领导，压实整改责任。党委切实履行巡察整改主体责任，党委主要负责同志坚决扛起第一责任人责任，先后召开20次党委会，5次巡察整改工作领导小组会议，主要负责人研究调度5次，其他班子成员通过现场督导调度推进，有力有序推进巡察整改取得实效。
三是坚持以上率下，强化过程管控。成立以党委书记和党委副书记、校长任组长的巡察整改工作领导小组，下设整改办公室，由党建办负责。党委书记牵头13个问题整改，占比34%，目前已全部完成。
四是聚焦常态长效，确保真改实改。坚持阶段性与长期性相结合，对立行立改任务，第一时间整改到位；对需长期整改的任务，锲而不舍、久久为功、持续推进，以钉钉子精神抓好落实；对反复出现、普遍发生的，注重建章立制，市委巡察以来，学校整改过程中制定整改措施104条，开展专项整治5个，制定完善制度45项。
二、坚持问题导向，全力推进整改工作落地见效
（一）深入学习贯彻新时代党的教育方针，大力推动学校高质量发展
1.抓实抓牢理论学习
（1）推进理论学习走深走实。一是修订完善《淮南三中党委理论学习中心组学习制度》，党委中心组结合习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记关于教育的重要论述等主题和内容，组织开展10次党委中心组学习，进一步提高政治站位和思想认识，修订完善《党委领导班子成员联系点制度》，扎实推进支部党建工作。二是实时跟进学习习近平总书记最新重要论述、重要讲话、重要指示批示精神，学习2025年全国及全省教育工作会议精神，切实用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推进工作。
（2）学思用紧密结合。一是通过建立问题导向研讨机制，围绕学科建设瓶颈、教师队伍提质等议题，多次组织跨部门开展教育教学工作调度会，确保理论学习与实际工作同频共振。二是通过专题研讨，党委班子成员进一步提高思想认识，撰写的发言材料均结合分管工作实际，同时深入各分管部门和级部开展调研，撰写调研报告6篇。通过设立“书记信箱”“校长信箱”，开展“有话要对校长说”等活动，为民办实事6件，切实解决实际问题。
2.增强推动发展担当作为精神
（3）切实增强领导班子谋发展能力。一是建立创新激励机制。先后组织24位教学骨干、中层干部赴合肥三中、上海闵行三中参与教育教学领域专项培训，选派教研处副主任参加安徽省新时代中小学名师培养计划。制定《淮南三中关于岗位津贴发放办法的补充规定》《淮南三中教科研奖励办法》《淮南三中任课教师量化考核细则》等文件，不断细化激励机制，以激发教职工的创新热情。二是加大部门间沟通。每周召开行政例会，汇报工作进展情况、面临的问题及未来规划。每月召开一次教育教学工作调度会，有效提升课堂教学质量。三是制定《淮南三中第六轮五年发展规划编制工作方案》，成立发展规划工作领导小组，编制《淮南三中第六轮五年发展规划》，为学校高质量发展指明目标。
（4）积极解决历史遗留问题。一是由校党委委员牵头、总务处负责此项整改工作，学校多次上门进行商谈，收集相关证据并宣传相关政策，力争解决历史遗留问题。二是毗邻校园的2号家属楼年久失修，面临垮塌的危险，给校园安全带来严重隐患。党委积极行动，按照规范流程的要求，已完成对2号家属楼拆迁，对于家属区水路改造工作，目前已经完工。三是2025年在职工会会员与离退休教师不再享有同等福利待遇，同时增加对结婚、生孩教职工的福利待遇，为学校的发展提供保障。
3.进一步推动省示范高中建设
（5）提升教学质量，提振教学管理。一是加强校际交流，更新教学理念。先后安排4名教师到上海闵行三中跟岗学习、9名学科教师与合肥三中教师开展同课异构活动，18名教师与淮南二十四中开展教学交流活动，进一步促进教学理念转变，教学水平提升。二是加强日常教学检查，规范教师备课、上课和作业反馈等教学行为。通过开展青年教师成长沙龙、青年真题说题大赛等活动，促进新入职教师专业成长。三是通过人才招聘，引进8位高学历教师，充实教师资源。依据各年级教师的授课量，优化教师资源配置，使年级间师资分布平衡。2025年学校教育教学质量有明显提升，2025级高一新生招生规模增加至1000人，满足更多家庭对于高质量教育的需求。
（6）积极贯彻落实新高考政策。一是2次邀请上海闵行三中专家团队莅临学校，解读新高考政策和多元化育人模式，拓宽师生的教育视野。组织近180名教师参加淮南市高中教师集中培训，学习新高考、新课改的相关知识，提升教师教书育人的能力。二是针对2024级高一年级学生家长进行3次选科意向调研，在充分征求学生意愿的基础上，制定《淮南三中选科走班实施方案》，进一步优化方案。三是依托“学生综合素质评价报告”，整合思想品德、学业水平、身心健康、艺术素养、社会实践等关键信息，初步建立学生成长档案，实现学生成长轨迹“一人一档、动态跟踪”。
（7）持续加强教师队伍建设。一是加大名师培养力度。先后有15名教师入选淮南市名师、名班主任、名校长培养对象，7名教师参加2025年市优质课评选获得一等奖，鼓励已获高级职称的教师积极申报特级教师和正高级教师。二是加快名师工作室建设。宫政同志入选安徽省第二批新时代中小学“双名”计划并赴北京师范大学参加为期三年的培训，2025年省级宫政数学名师工作室正式授牌。制定《淮南三中班主任工作室建设三年攻坚方案》，明确目标任务与推进路径，王智老师已获评“淮南市新时代名班主任”称号。
4.深入落实立德树人根本任务
（8）健全五育并举、全面培养的教育体系。一是制定“三全育人”责任清单，将育人职责细化到各部门、各岗位；制定“五育积分卡”实施方案，成立“五育并举”专项领导小组，建立“五育积分卡”制度，全面评价学生德智体美劳发展情况。二是开展体质健康提升行动。运动会、校园篮球赛等活动，学生参与率大幅提升，大课间活动学生锻炼出勤率稳定在 90% 以上，学生眼保健操规范率明显提升。三是多层次多方位开展劳动教育活动，划分校内劳动基地，开展校内卫生检查，培养学生劳动意识，有效提升学生动手能力。此外，高二、高三年级开展校外实践活动，学生参与劳动的积极性大幅提高。四是积极推进生涯规划和心理健康课程。依托主题班会、专题讲座对学生进行生涯规划的指导，同时积极构建完善的心理健康课程，高一年级1000名学生常态化开设心理健康课程，高二、高三年级定期举办心理健康讲座，2025年上半年心理健康讲座2场，开展“520”心理健康周活动，覆盖率达100%。
（9）完善家校社协同育人机制。一是制定《淮南三中家校社协同育人实施方案》，教师通过家长群发布学业反馈情况、家庭教育指导等内容，定期组织家长开放日活动，有效增进家长对学生在校学习情况的了解，已举办家长会3次，参与家长达90%。二是开展“课堂无手机”专项治理行动，修订《淮南三中学生手机管理办法》，试行手机管理“入班即交，统一保管”制度，学生使用手机的现象基本杜绝。
（10）不断加强“大思政课”建设的推进力度。实施教研组大集体备课工作，确定主题教研活动，学科组编写课程思政案例集，进行优秀案例的展示，教师把课堂教学与课程思政紧密结合，把思政元素融入课堂教学及作业设计中去。
5.切实增强校园安全监管力度
（11）严格落实食品安全主体责任制。一是规范查验记录。食堂食品及相关原材料进货查验记录完整规范，记录详细到每一批次食品的具体信息，查验人和记录人签字齐全，每一批次食品的来源、数量、质量等信息均可追溯，有效保障食品原料的安全。二是加强日管控工作力度，食品安全自查、风险排查做到检查记录详细准确，对检查中发现的问题及时整改，整改率达到100%。
（12）严格执行消防安全日常排查制度。构建完善的校园安全保障体系，组织开展校园安全专题培训，邀请消防部门进行现场授课，落实落细防火检查，制定并落实专职宿管员24小时值班、夜间每2小时巡查1次制度。
（13）持续加强安全隐患排查力度。一是强化思想教育与责任意识。签订安全责任书，落实落细校园安全检查的各项工作，实现校园安全闭环管理。二是制定《淮南三中专职宿管员24小时值班及巡查标准化流程》，进一步完善校园安全隐患排查制度，细化消防安全、设施安全等多领域排查标准，实现排查工作的标准化与流程化。目前开展安全排查4次，下达整改清单7份，解决安全隐患3处。
6.落实意识形态工作
（14）严格落实意识形态工作主体责任。一是高度重视意识形态工作，每年召开意识形态专题会议不少于2次，制定《淮南三中网络信息安全应急预案》《淮南三中舆情应对预案》《淮南三中防宗教渗透工作制度》，抓好日常意识形态工作，每逢重要节假日，强调意识形态安全，做安全提醒。二是每年按时向上级党委上报学校党委意识形态工作专题报告，杜绝发生漏报、迟报情况。三是党委班子成员在个人述职述廉述德报告和民主生活会个人对照检查发言材料中，均充分体现落实意识形态工作责任制内容。党委书记做意识形态专题讲座，进一步提升党员干部意识形态素养。
（15）进一步规范阵地建设与管理。根据栏目内容确定每个栏目的责任部门，对校园网各版面重新规划设计，现已经完成版面重新设计，并持续更新内容。
（二）严格落实全面从严治党主体责任，持续加强作风建设和规范办学行为
7.提升全面从严治党主体责任意识
（16）落实全面从严治党主体责任。一是制定《淮南三中2025年党建工作要点》《淮南三中党委理论学习中心组2025年度学习计划暨干部职工理论学习安排意见》，把党风廉政建设纳入年度工作计划，进一步明确责任要求。在党委会、校长办公会及行政例会部署教育教学任务时同步明确廉政要求，把党风廉政建设与群众身边不正之风和腐败问题协同推进。二是强化班子成员履行“一岗双责”，加强一把手与班子成员之间、班子成员与分管部门负责人之间开展的谈心谈话工作，同时党委班子成员对苗头性、倾向性问题及时进行谈话提醒。组织领导干部开展关于增强责任担当的专题研讨，在全体党员中开展征文评比活动，提升岗位意识。
（17）压实党风廉政建设责任。一是组建淮南三中纪检工作群，定期发布纪检工作要求和纪检学习内容；召开纪检委员培训班，对三个支部的纪检委员进行专题培训，明确职责与任务。二是各支部在组织党员学习时，把廉政教育作为学习和研讨内容，对党员进行常态化教育，利用重要节日发送廉政工作提醒，要求全体党员严格落实廉洁意识；每年度党员干部填报一次《领导干部廉政档案》。
8.规范办学和廉洁从教
（18）规范办学行为。深入学习国家及省市有关规范办学最新要求，做到精准掌握政策，进一步规范办学行为，杜绝乱收费现象。
（19）切实加强师德师风建设。一是开展师德师风常态化学习活动。利用教职工大会、年级工作会议、教研组活动开展师德学习近30次，向各教研组推送加强师德师风建设的文件、案例共计6次，制定《淮南三中教职工职业道德失范行为应急处置工作机制》，抓实抓细新时代教师职业行为。二是树立榜样，抓好警示教育。组织15位教师代表参加市弘扬教育家精神宣讲大会，全体教师观看安徽省弘扬教育家精神宣讲大会；通过学校公众号平台对优秀教师进行宣传，对在省级学生竞赛中获奖的13位指导教师进行宣传表彰，组织开展“教研先锋行”活动，同时进行13次反面案例警示教育。
9.消除招标采购廉政风险
（20）规范招标采购信息发布。一是严格按照规定发布招标采购信息。学校所有招标采购项目按照规定在学校网站或市公共资源交易中心发布采购公告或成交公告，信息发布及时、准确。二是通过规范信息发布，增强学校招标采购工作的透明度，有效避免了因信息发布不规范而引发的风险，提高学校招标采购工作的公信力。
（21）规范项目采购程序。成立招标采购领导小组，进一步强化过程监督，规范项目采购程序，有效避免资源浪费。跟进学习，项目负责人参加相关培训学习，提高对采购程序规范性的理解认识。
（22）规范采购合同签约工作。召开招标采购工作专题会议，分管领导和总务处负责同志参加2025年淮南市教育项目管理培训班，学习相关会议精神，确保采购程序更加规范、严谨。
（23）严格把关项目验收工作。成立验收工作领导小组，制定《淮南第三中学工程项目实施管理办法》《工程维修及设备采购验收制度》，实施采购决策与验收执行机构分离、施工方自检与使用方初验分离、专家终验与校内审核分离的“三分离”制度，确保学校采购项目的质量和效益。
（24）完善招标采购资料。制定《淮南第三中学物品采购管理制度》，成立淮南三中采购工作领导小组，负责对各项采购事项进行监督，规范各项采购流程，处置采购中的各种突发情况。规范使用招标采购合同，制定符合要求的政府采购招标合同。
10.严格执行财务管理制度
（25）规范差旅费报销。建立完善差旅费管理制度，进一步细化优化报销流程，财务人员严格把关，控制违规风险。通过党委会、行政例会等会议加强学习，进一步规范学校差旅费报销手续，做到月结月清，公开透明。
（26）严格落实审批把关。进一步完善报销审批手续，规范审批流程，做到手续不完善不审批，会计室定期对财务管理报销事宜进行审查，确保审批制度标准的执行。
（三）加强基层党组织建设，严格执行干部人事制度
11.严格落实党建责任制
（27）深入研究指导党建工作。一是召开党建专题会议，研究部署党建工作。定期召开党务工作者会议，学习《中国共产党发展党员工作细则》。三个级部主任均为支部书记，级部副主任为支部副书记兼任纪检委员，加强日常监督。二是组织党员同志赴桐城“六尺巷”开展廉洁教育，开展党员志愿服务实践、拍摄微党课，不断创新丰富主题党日活动。三是加强发展党员工作的审核把关，按计划有步骤开展党员发展工作，并提交党委会讨论审批，支部发展党员均实行票决制。
（28）严格落实党员教育管理。建立责任清单和考核评价机制，将党员教育管理成效纳入党组织书记述职评议考核，通过责任倒查、约谈提醒等方式，推动压力传导至基层支部。优化党费收缴流程，开通线上缴纳渠道，实现党费按月缴纳率提升至100%。
（29）规范党组织换届选举工作。分支部开展《中国共产党基层组织选举工作条例》学习，明确支部换届选举各项工作。制定《淮南三中党委书记及班子成员党支部联系点工作制度》，明确6名党委委员的支部联系点，定期参加支部党建活动，并指导工作。
（30）严肃党内政治生活。一是组织班子成员深入学习《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，通过警示教育片、典型案例研讨等方式，增强党员干部对严肃党内政治生活重要性的认识，切实提高政治觉悟和行动自觉。二是对党委班子民主生活会和党支部组织生活会提出明确要求，2月下旬召开党委班子2024年度民主生活会暨巡察整改专题民主生活会，3月底前各党支部2024年度组织生活会和民主评议党员工作全部完成，民主生活会与组织生活会中的批评与自我批评真诚真实，做到咬耳扯袖、红脸出汗，保持党内政治生活严肃性。三是党委领导班子成员对所联系党支部的2024年度组织生活会和民主评议党员方案、支委班子对照检查材料、支委个人对照检查发言提纲等进行会前审核，党委领导班子成员以普通党员身份参加党支部组织生活会，并代表党委对党支部组织生活会指导和点评，确保组织生活的严肃性、规范性。
12.规范干部选拔任用工作
（31）严格执行干部选拔程序。一是成立干部选拔考核小组，党委班子成员利用党委会学习《党政领导干部选拔任用工作条例》《市属学校中层干部选拔任用工作操作手册》等政策条例，熟知干部选拔程序，规范执行干部选拔流程。二是严格落实《党政领导干部选拔任用工作条例》，优化选人用人机制，加大对政治素质高、群众基础好、业务能力强的年轻干部使用力度。               
（32）加大干部交流培养力度。一是党员干部集中学习《关于进一步加强淮南市属学校人事管理的指导意见》《关于进一步规范市属学校中层干部选拔任用工作的通知》，深化干部交流规范性、制度性。二是加强对青年干部发现培养，2025年推荐科级及以下后备干部3人，优秀年轻干部2人。
（33）加强干部档案管理。一是成立干部档案管理领导小组和审核工作专班，把干部人事档案管理工作列为学校重要工作内容。二是将巡察反馈的未归档材料，存入干部个人人事档案，同时对中层干部人事档案进行全面排查和整改。
13.健全干部担当作为机制
（34）全力解决教职工利益诉求。一是增强担当尽责、为民服务意识。自开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育以来，常态化开展“我为群众办实事”活动，为学生宿舍安装136台空调，提升居住舒适度；设置男女生午休室，为中午不能回家的学生提供休息场所；更换2700套课桌椅，改善学生的学习条件。二是针对“我为群众办实事”实践活动中教职工提出的125条意见建议，党委高度重视，把问题进行归类，制定整改台账，截至到2025年6月，均已整改到位，进一步密切党群干群关系。
（35）多措并举激发教职工干事热情。制定和优化《淮南三中教职工坐班制度》《淮南三中考勤管理办法》《淮南三中行政人员工作实绩量化考核细则》和《淮南三中任课教师量化考核细则》等制度，进一步规范教师教育教学行为，优化考核评价机制。
（36）用心用情培养人才。一是加强人才培养，与上海闵行三中开展高考改革、心理健康、课题研究及特色发展等多方面的深度交流活动，先后组织2期行政干部、骨干教师赴闵行三中进行跟岗学习，持续开展与合肥三中的校际同课异构，持续开展“教研先锋行”活动，提升大教研组备考力量，为教师的职业发展规划做好引领。二是用情留人，关爱职工。开展形式多样的工会活动，组织开展“三八节”女教职工户外踏青活动，组建校足球队积极参加市“红烛杯”五人制足球比赛，丰富教职工文体活动。三是用制度留人，加强管理。进一步落实《淮南三中党委议事规则》《淮南三中校长办公会议事规则》，与教职工签订聘用合同，规范人才流动，增强职业幸福感。
（四）积极推进巡察反馈问题整改
14.落实上一轮巡察整改反馈问题的整改
（37）提高政治站位，推进上轮巡察反馈问题整改。一是组织中层以上干部、党支部书记深入学习习近平总书记关于巡视工作重要论述，切实提高政治站位。二是针对上轮巡察提出的问题整改不彻底问题，结合本次巡察整改工作一并进行整改，严格执行各项管理制度。
三、持续深化巡察整改工作成效，逐步建立长效机制
（一）继续抓好整改工作。坚持目标不变、力度不减，对巡察整改工作紧抓不放。对已基本完成的整改任务，适时组织“回头看”，巩固整改成果；对需要较长时间整改的项目，紧盯不放，做到限时整改。继续抓好专项整治，以专项整治为载体，促进巡察反馈意见的整改落实。
（二）着力建章立制。在抓好巡察整改工作的同时，更加注重治本，注重预防，注重制度建设。紧密结合工作实际，适时修订、完善相关制度，建立健全惩治和预防腐败体系。
（三）强化督促检查。持之以恒抓好中央八项规定精神的贯彻落实，严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》《中国共产党纪律处分条例》等，进一步严明党的纪律，加强督促检查。通过巡察整改，不断推动学校各项工作上新水平、出新成果，助力学校高质量发展，为建设现代化美好淮南作出新的更大贡献。
欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系方式：电话0554-2199901；邮政地址：淮南市田家庵区青年路76号淮南第三中学；电子邮箱：hnsz1954@163.com。
 
 
中共淮南第三中学委员会
2025年12月10日