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淮南三中2020年校园十大新闻

发布日期:2021-01-12 08:15:30  发稿人:gzl   作者:  信息来源:  保护视力色:       

 

1党的建设开创新局面。扎实开展市委巡察“回头看”和深化“三个以案”警示教育,强化政治担当;严格落实“三会一课”制度,举办学习贯彻党的十九届四中、五中全会精神学习班,提升理论修养,表彰67名“先进个人”;完善“安徽党建e家”网络平台信息,抓实“学习强国”学习,踊跃参加“社区吹哨,党员报到”活动,张莉老师获“市教体局党务工作者”称号,吴启红、李群、孙娟娟获“市教体局优秀共产党员”称号,滕泉梅等14人分别荣获“淮南三中优秀共产党员”和“优秀党务工作者”称号。

2、疫情防控展示新作为。认真落实疫情防控各项制度,与田区卫生疾控中心多次沟通,形成“点对点”协作机制,与新淮村街道、文化社区开展联防联控工作。复课后认真落实“两案十制”,建立学生个人健康档案,落实每日健康状况统计,强化进出管理,加强重点区域防控,控制人员密度,预防人员聚集,组织专题培训20余场,开展公共卫生突发事件应急处置现场演练,由我校承办的全市高考防疫应急演练观摩受到上级部门和社会的高度评价。市委副书记徐礼国,副市长陆晞、邬平川先后到校指导疫情防控工作并给予充分肯定。

3文明创建凸显新风尚。坚持创新载体、丰富内容、常态创建,校领导班子、中层以上干部,各级部、教研组、备课组和一线教职工咬定青山不放松,脚踏实地加油干,团结协作,全力投入。根据市级文明校园测评体系,对近三年来领导班子建设、教师队伍建设、思想道德建设、校园文化建设、校园环境建设、活动阵地建设等六个方面的台账材料认真汇总整理,全面总结学校办学成果。进一步创新思路举措,细化工作任务,优化路径载体,顺利通过“市第二届文明校园”验收。

4、教育科研喜获新成果。积极组织开展线上和线下教研活动,加强教研组团队建设,开展2020年高考《考试说明》及《高考评价体系》集体教研活动,举办6个学科市级研讨课活动;有序推进课题研究,1项市级课题成功结题,8项市级课题成功立项。2020年,周健老师在安徽省第五届中小学青年教师教学竞赛决赛中荣获中学理科组一等奖;代银老师被评为淮南市“教育名师”培养对象;熊玲菲、郑晓飞等5位教师获市信息大赛一等奖;胡静、王蕾等7位教师获市优质课竞赛一等奖;张德金老师在淮南市第二届“新秀杯”新任教师教育教学技能竞赛中获城市学校组“新人新秀奖”;代银、赵燕等老师撰写的论文在国家及省市刊物发表或获奖36人次。

5、全员育人迈入新阶段。发起“珍惜粮食,杜绝浪费”倡议,开展“学习新思想,做好接班人”主题活动和感恩教育;举办“歌颂祖国”硬笔书法比赛、汉字听写大赛、“唱响青春,悦动校园”十佳歌手大赛、主题板报评比;举办跳蚤市场,组织“复兴杯”作文大赛、学生干部社会实践和学生足球赛,持续开展学生跑操,举办第60届秋季田径运动会,评比“劳动之星”“体育之星”和优秀社团,切实提升学生综合素养。

6、高考成绩实现新提升。坚持多维度宣传学校办学影响力,切实抓好毕业班工作。2020年高考,淮南三中文化课本科应届达线86人,较去年提高59个百分点。其中文科本科应届达线35人,理科本科应届达线51人。一本达线共13人,较去年提高116%。理科最高分597分,文科最高分580分。艺体类本科达线共计106人。其中艺术类本科达线76人,体育类本科达线30人,较去年提高50%。一半以上学生经过三年的努力终圆本科大学梦。

7、招生工作实现新突破。做好师资力量宣传和办学成果展示,帮助广大初中毕业生及家长全方位了解三中,顺利完成2020年学校招生工作。2020年招生计划900人,实际报到898人;统招分数线648.2分,调剂分数线615.5分,分别比2019年增加20.7分和29.9分;600分以上学生661人,比2019年增加202人,生源质量得以改善。

8、办学条件达到新高度。实现校园道路和地下给水管道改造,提升校园办学环境;强化宿舍管理,采购床铺并在寝室装设水电设施,学生居住环境不断改进;建立职工书屋,添置各类图书,编印2期《读书》,1期《超越》,1期《三中人》,图书借阅率高,师生主动读书意识增强;开展智慧校园建设,培训并指导全体教师开展线上授课,为教师线上授课提供技术保障。2020年,淮南三中被授予“全国啦啦操实验学校”、“淮南市平安校园”、“淮南市五四红旗团委”等荣誉称号。

9、校园安全迈上新台阶。认真上好开学安全第一课,开展好安全应急演练活动,有效提升师生安全防范意识和自护自救能力。开展校园反欺凌、扫黑除恶、食品安全、消防安全、道路交通安全、校园周边安全等专项整治活动,校园安全形势持续向好。

10、多样活动彰显新活力。先后与淮南七中、淮南实验中学、淮南龙湖中学开展足球友谊赛,与淮南四中开展班主任论坛,加强校际交流,提高办学影响力。开展暑期教师全员培训,持续推进班主任队伍建设的团建活动;组织教职员工体检,入户慰问80岁以上离退休老教师,举办“庆元旦、迎新年”系列活动,开展迎新年摄影比赛和送春联活动,参加市教体局举办的“五人制”足球赛,教职工职业幸福感进一步增强。