淮南三中优秀备课组评选办法

 为加强对备课组工作的指导，加强校本教研，促进教师专业成长，提高教育教学质量，做好优秀备课组评选奖励工作，特制订本办法。

一、考核内容

从教研队伍建设、工作常规、教研活动等方面评价，满分100分。

二、考核方法

1.优秀备课组评选奖励，每学期进行一次。

2.优秀备课组的评选工作旨在引导各备课组开展组内活动，最大限度地发挥集体的力量。在评选过程中按宁缺毋滥原则，数量不超过备课组总数的2/3。

3.优秀备课组评选由教科研处按照学校要求组织进行评选。

4.凡备课组教师在师德作风方面出现失误、造成不良影响的，不得参加优秀备课组评比。

5.实行备课组自评和考核领导小组评议相结合。

三、评选和奖励办法

1.教科研处依据《淮南三中优秀备课组工作考核表》，对

备课组各项工作实绩进行量化打分。

2.经学校审核确认后，评选结果在全校公示，无疑议的备课组将按学校相关奖励规定进行表彰，并组织部分优秀备课组长在全校进行经验推广。

3.学校将按照《淮南三中教科研奖励办法》给予优秀备课组进行奖励。

4.此评选办法解释权归学校。   

四、附则

1.本办法由校长室负责解释。

2.本办法自发布之日起施行。

                                   淮南三中教科研处

                                    2013年11月17日