淮南三中2025年度工作计划

一、指导思想
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，全面落实党的教育方针，坚持社会主义办学方向，牢记为党育人、为国育才使命，培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人。
二、工作目标
1.突出党建引领；
2.突出教学中心；
3.坚持立德树人；
4.重视科研引领；
5.发挥工团职能；
6.落实安全责任；
7.优化后勤保障。
三、工作措施
（一）突出党建引领，提升教师队伍素质
1.党的理论深学笃行。深入学习贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神，深入学习贯彻习近平总书记考察安徽重要讲话精神，将党的路线方针政策内化于心、外化于行，成为指导学校总体工作的行动指南。持续建设学习型党支部，实行“集中+自学”模式，确保党员教师集中学习不少于12次，党支部书记上党课不少于4次，以理论武装头脑指导实践。强化师德师风教育教育，努力培养新时代“四有”好老师。
2.“三会一课”常态长效。定期开展“三会一课”和主题党日活动，结合实际，创新活动内容与形式，增强党员的身份意识和归属感。开展主题教育活动，提升党员教师的综合素质和教育教学能力。
3.持续开展党风党纪教育。坚持警示教育常态化，突出抓早抓小，防微杜渐，在节假日前后早提醒、严防范，持续开展群众身边的不正之风和腐败问题整治工作。密切联系群众，经常深入教研组、深入课堂，积极解决师生普遍关心的问题，特别对有困难的教职工、学生给予更多关爱。开展廉政谈话等经常性教育，构建拒腐防腐的思想道德防线；开展师德师风警示教育，严肃查处在职教师有偿家教、校外兼课等师德失范行为，着力促进教师队伍、干部队伍的健康成长。
4.强化意识形态阵地建设。牢固掌握党对意识形态工作的领导权，加强清廉教育，确保广大党员及教职工保持思想作风的纯洁性和理想信念的坚定性。突出正风肃纪，大力营造一个风清气正的良好政治生态。
（二）突出教学中心，全面提高教学质量
5.抓常规、强管理，保证学校发展规划和教学目标的顺利实现。
（1）抓好制度建设。以教研组、备课组为依托，抓好各年级、各学科的教学工作，立足于课堂教学的指导、检查和研究，使教学过程有章可循，加大教师备课、上课的检查力度，加强课堂教学管理，进一步规范辅导、作业、考试等要求，对教学工作进行量化管理。
（2）加强教学常规管理，提高教学质量。进一步关注课堂教学，加大教学检查、巡查力度，确保课堂教学规范有序，为学校教育教学工作健康发展保驾护航。进一步规范考试管理工作，适时成立淮南三中考试研究中心，提高教师业务能力，加强考试各环节管理，充分发挥考试的巨大价值，提高学校教学针对性、有效性与竞争力，为新高考改革、新课程实施做好充分准备。进一步关注学生成长，加大分层教学、导师制工作落实力度，促进学生学习成绩的有效提高，确保学生积极、健康成长。进一步做好优秀学生的表彰活动，通过表彰鼓励学生认真学习、构造学校良好学习氛围，为学生健康成长传递正能量。树立优秀教师典型，表彰优秀教师，营造学校教职员工浓郁的争优创先工作环境。依据招生政策，制定适合学校发展实际的招生方案。加大招生宣传工作力度，努力通过多种方法、多种途径宣传学校、宣传教师，争取更多优秀学生选择三中。加强校际教育教学研讨交流工作, 开展教学开放日活动，促进学校教育教学高质量发展。贯彻落实新高考、新课程教育教学理念，促进办学质量的进一步提高，促进学校教育教学高质量发展。加强与高等院校合作，提升办学品位。进一步与淮南师范学院的交流、合作，通过师范生实习、合作办学座谈交流等形式实现学校互帮互助、资源共享、更新办学理念，为学校前瞻性发展奠定良好基础，扩大学校知名度的同时，有力提升学校的办学品位。
6.增强“主动服务、创新工作”的意识，做好教务服务工作。
（1）明确职责，尽职服务。完善各功能室管理措施，责任到人，集中管理，明确职责，积极主动服务一线教学。合理安排好一学期的实验时间，尽职尽责，积极主动地做好自己的本职工作，精心安排好各个实验。认真做好教材及教学资料的征订、装运、分配、发放、调剂、统计工作，想方设法更好地为教育教学服务。进一步加大宣传力度，加强和各科组教师的联系，使老师了解阅览室藏书情况，同时做好借阅的登记。
（2）交流学习，创新工作。主动联系工作，认真完成校长室交办的各项工作，适时提出意见或建议。主动处理好与各处室的关系，密切与广大教师的教学联系、虚心听取教师对教学管理的建议。加强与兄弟学校之间的联系。沟通管理经验，加强比较学习，取长补短。继续做好与兄弟学校联考的成绩分析纵横深度的比较，促进教学质量的有效提高。 
7.结合我市实际，分析和研究当前教育形势，做好招生工作。
认真学习、分析今年我市招生方案，制定符合学校实际和需要的招生方案。加强招生宣传，规范宣传内容。通过各种宣传媒介，向广大考生及家长介绍学校的办学理念、办学方向、办学特色、办学成果等内容，以吸引更多优秀的学生填报我校。加强与本市各县区生源学校的联系工作。在适当的时间邀请初中学校师生来校参观、交流；中考结束后，派出部分高三教师深入部分初中学校，了解中考情况，指导考生填报志愿。招生工作实行“六公开”原则，通过学校网站公开招生政策、招生计划、招生范围、招生程序、录取方式、录取结果，自觉接受学生、家长和社会的监督。本着公平、公正、公开的原则，完成入校高一新生的分班工作。
（三）坚持立德树人，促进学生全面发展
8.深化主题教育活动。
（1）社会主义核心价值观教育：结合时事热点，通过国旗下讲话、主题班会、校园广播、宣传栏等多种形式，持续开展社会主义核心价值观教育，引导学生树立正确的世界观、人生观和价值观。
（2）爱国主义教育：利用重要节日和纪念日（如“五四”青年节、建党节等），举办主题演讲、知识竞赛、文艺演出等活动，激发学生的爱国热情，增强民族自豪感和责任感。
（3）法制教育：邀请法制副校长或法律专家进校园，开展法制讲座和案例分析，增强学生的法律意识，预防校园欺凌和不良行为的发生。
9.2025年“红五月”体育艺术科技文化节。
（1）策划与筹备：提前策划文化节，明确活动主题、内容和形式，确保活动的顺利进行。
（2）活动形式：包括文艺演出、美术展览、书法比赛、摄影比赛等，为学生提供展示才艺的舞台，培养学生的审美情趣和创新能力。
10.体育赛事。
（1）常规赛事：定期组织篮球赛、乒乓球比赛、羽毛球比赛等常规体育赛事，增强学生的体质和团队协作能力。
（2）特色赛事：举办啦啦操比赛、拔河比赛等特色赛事，丰富体育活动的多样性，满足学生的不同需求。
11.强化心理健康教育。
（1）心理健康教育课程：确保心理健康教育课程纳入日常教学计划，定期开展心理健康讲座，教授学生应对压力、调节情绪的方法。
（2）个体心理咨询：加强心理咨询室建设，配备专业心理咨询师，提供个体咨询服务，帮助学生解决心理困扰，提升心理素质。
（3）心理健康月活动：举办心理健康月活动，通过心理剧表演、心理漫画创作、心理健康知识竞赛等形式，营造关注心理健康的良好氛围。
12.劳动实践课程。
（1）课程安排：将劳动实践课程纳入日常教学计划，确保每周至少有一节劳动实践课。
（2）课程内容：包括校园清洁、绿化养护、手工制作、志愿服务等，培养学生的劳动意识和实践能力。
13.社会实践活动。
（1）社区服务：组织学生参加社区服务活动，如敬老院慰问、环保宣传、交通劝导等，培养学生的社会责任感和奉献精神。
（2）研学旅行：组织学生参加研学旅行活动，通过参观博物馆、科技馆、企业等，拓宽学生的视野，提升学生的综合素质。
14.家长会。
（1）定期召开：每学期至少召开一次家长会，向家长介绍学校的教育教学情况、班级管理情况以及学生的学习生活状况。
（2）家长参与：鼓励家长积极参与家长会，了解孩子的学习情况，提出意见和建议，为学校的发展献计献策。
15.家访活动。
（1）组织家访：班主任和任课老师利用课余时间进行家访，深入了解学生的家庭背景和生活环境，与家长共同探讨孩子的教育问题。
（2）反馈与指导：家访后，班主任和任课老师要及时向家长反馈学生的在校表现，提出教育建议，帮助家长更好地教育孩子。
16.家校联系平台。
（1）平台建设：完善家校联系平台，确保家长能够及时了解学校的教育教学动态、学生表现情况以及需要家长配合的事项。
（2）互动与沟通：通过家校联系平台，加强与家长的互动和沟通，及时解答家长的疑问，增进家校之间的信任和合作。
17.宿舍管理人员培训。
（1）专业培训：组织宿舍管理人员参加专业培训，提高他们的专业素养和管理能力。
（2）日常管理：加强对宿舍管理人员的日常管理，确保他们认真履行职责，为学生创造良好的住宿环境。
18.宿舍安全检查。
（1）定期检查：定期对宿舍进行安全检查，重点检查用电安全、消防安全以及是否存在安全隐患。
（2）隐患整改：对检查中发现的安全隐患，要及时进行整改，确保宿舍的安全稳定。
19.班主任培训和考核。
（1）专业技能培训：组织班主任参加班级管理、心理辅导、家校沟通等专业技能培训，提升班主任的专业素养和管理能力。
（2）经验交流会：定期举办班主任经验交流会，分享班级管理心得，探讨解决学生问题的策略，形成相互学习、共同进步的良好氛围。
（3）量化考核：建立班主任工作量化考核机制，对班主任的日常工作、班级管理、学生表现等方面进行量化考核，确保考核结果的公正性和有效性。根据考核结果，对表现优秀的班主任给予表彰和奖励，对需要改进的班主任进行反馈和指导，激励班主任不断进取。
（4）班主任心理辅导能力提升：组织班主任参加心理辅导技能培训，学习心理辅导技巧和方法，提升班主任的心理辅导能力。鼓励班主任在日常工作中关注学生心理变化，及时发现并解决学生的心理问题，为学生提供及时有效的心理支持。
（四）重视科研引领，提升教研科研水平
20.以学科教研组为单位，明确备课组长、教研组长工作职责，集思广益，遵从实际，制定各学科学期工作计划和学科发展规划，完善学科评价制度。
21.分学科定期组织教科研活动。通过开展示范课、公开课、“一人一课”观摩、主题研讨、送教下乡、校群联谊等活动，加强学科内外、校内外的交流与合作，加大研究力度，拓宽研究范围，真真切切地为教师的专业发展搭建更多、更广阔的交流平台。
22.是建立校本教研制度，通过校本培训，提高教师学科素养和教育教学能力。利用业务学习时间，采取“走出去，请进来”对教师进行高层次的专业引领。从基本功，学科专业素质，综合文化修养等方面开展形式多样的教师培训。促进教师业务水平与能力的提高，打造学习型、研究型的教师队伍。
23.加强课题的引领作用，构建具有特色的学科文化。
（1）以现有课题为示范，加强对教科研课题的规划、申报及实施过程的督导与检查，确保各类立项课题按计划结题。
（2）以现有课题为切入点，开发新的课程，引领学校新的教育研究方向。
（3）以现有课题为引领，丰富各学科内涵，发展学科外延。
（五）发挥工团职能，促进学校和谐发展
24.工会。
（1）加强学习，提高广大教工的思想道德素质。组织教职工深入学习《中小学教师职业道德规范》、《教师法》、《教育法》等，提高教职工的职业道德素养和依法执教、依法维权能力。
（2）不断提高民主管理水平。加强教代会自身建设，在进一步完善各项制度的基础上召开一次教代会，认真落实教代会的各项决议。督促学校对教代会提出的各项提案予以研究和落实。保障教职工在教育改革和发展中的知情权、参与权和监督权，真正发挥教职工的主人翁作用。
（3）实施暖心工程。制定暖心工程实施方案，明确暖心工程实施项目，招募暖心工程志愿者，真正为教职工尤其是需要帮助的教职工解决工作生活中遇到的困难，将暖心工程落到实处。
（4）继续做好走访慰问工作，坚持“三必访”(病丧、离退休、重大困难必访)制度；为全体教职工进行健康体检；在教职工生日来临之际，为他们送去生日的祝福，让教职工真正体现学校的温暖和关怀。
（5）组织丰富多彩的文体活动。本学期，学校将开展十一、元旦文体活动以及教育局举办的其他各项活动。通过活动，使教师身心得到放松，能以饱满的精神投身于学校的教育教学工作中去。
（6）关心离退休教职工的生活。利用重阳节开展离退休教职工文体活动，利用教师节、春节开展慰问离退休教职工活动。
25.团委。
（1）强化学生的养成教育，规范学生行为。充分发挥橱窗板报、微信公众号、校园广播站等宣传媒体作用，树立身边的先进典型，达到振奋师生精神，营造良好的舆论氛围的效果。
（2）充分发挥实践育人的积极作用，指导学生参与劳动、志愿服务及社会实践活动，引领团员成为有理想、敢担当的时代好青年。
（3）优化社团活动课程建设，推进社团活动课程化，开展特色活动，增进社团活动与校园文化建设的融合。
（4）组织好主题教育活动，结合重大时间节点和重要节日，丰富学生校园生活，厚植文化底蕴。
（六）落实安全责任，确保校园安全稳定
26.全面贯彻落实上级文件精神，开展丰富多彩、形式多样的学习宣传教育活动，深入开展隐患排查治理，进一步开展安全教育，集中时间，集中力量，查找学校安全工作中存在的突出问题和薄弱环节，深入落实安全工作措施，切实消除事故隐患，最大限度地减少各类安全事故的发生。建立对部门、班级安全责任监督检查，真正将安全教育内容落到实处。
27.提高安全标准要求,完善应急预案，重防范，重平时，重细节，勤演练，提高师生安全防范意识和自救能力。
28.关注特异体质学生，健全档案、动态管理，加强日常安全教育及“1530”安全教育等学生离校安全提醒常规制度，确保上放学安全，预防交通安全事故、溺水、踩踏、饮食中毒、运动伤害、校园欺凌、携带手机和管制刀具等事件发生。
29.提高高清监控的覆盖率，充分发挥校内高清监控功能，实现适时无缝隙全程监控。
30.高度重视学生心理健康问题，关注学生情感需求，加强心理咨询服务，创造学生健康成长、快乐成长的良好氛围。
(七)优化后勤保障，解除师生后顾之忧
31.强化后勤人员学习，提升素质。组织总务处人员进行业务培训，定期召开例会，总结经验教训，及时解决问题，布置任务。坚持理论联系实际，提高服务意识和职业道德，注重时效性，练就雷厉风行作风，解放思想，与时俱进。
32.常规后勤服务不松懈。注重学校安全，定期会议，签订责任书，排查隐患。督促运营，管理保安、保洁，绿化校园，检修消防、空调、建筑等。保障教学用品及时到位，规范收费，安全检查校舍电器，慰问教师，消毒校舍，管理食堂，宿舍巡查，督促缴费公示。
33.加强财务管理，做好年度预算工作，做到合法、合理，保证学校的发展。规范校产管理，执行采购、维修、公物管理制度，定期核对固定资产，管理低值易耗品，指导公共财产管理。落实各项措施，严格执行收费政策，规范收费行为。
34.严格宿舍、食堂管理。加强宿舍常规安全管理。贯彻执行食品安全法规，保障师生饮食安全，加强卫生检查，落实责任到人，奖优罚劣。要求超市人员健康合格，不卖违禁品，执行安全管理措施。
35.继续做好工资、人事管理、教师职称评审、年度考核、评优评先、对外宣传、文明创建和学生资助等各项工作，让师生安心工作和学习。
在新学期，新目标，新奋斗，新征程。让我们凝心聚力抓教育，真心实意谋发展，积极推进精致管理，全面提高教育质量，为办好人民满意的教育做出新的更大的贡献。