关于开展“党员先锋示范岗、幸福课堂示范岗”评选创建活动的通知
发布日期:2026-09-02 18:30:09 发稿人:admin 作者: 信息来源: 保护视力色:
各支部:
为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,全面落实立德树人根本任务,持续推进党建与教育教学深度融合,进一步发挥党员教师先锋模范和示范引领作用,常态化推动党员亮身份、树标杆、优课堂、提质量,营造创先争优、比学赶超的良好育人氛围,学校党委决定开展“党员先锋示范岗、幸福课堂示范岗”创建活动,相关事宜通知如下:
一、岗位设置
1.党员先锋示范岗(每个支部3个):全校在岗党员教师、党员行政管理人员。
2.幸福课堂示范岗(每个支部3个):面向全校在岗党员任课教师。
二、时间安排
本次评选创建工作于2026年9月启动,2026年10月底前完成。按照支部推选、校党委审核、公示命名、挂牌履职四个阶段有序推进,各环节紧密衔接、规范实施,确保活动扎实落地、取得实效。
三、评选标准
(一)党员先锋示范岗
1.立场坚定,党性原则强,严格遵守党的政治纪律、政治规矩,积极参加党组织“三会一课”、主题党日等各项党建活动。
2.师德优良,廉洁从教,无违规违纪、师德失范问题,群众口碑好、认可度高。
3.履职担当,立足本职尽责实干,主动投身学校志愿服务、应急任务和重点工作等,勇于担当作为。
4.守纪表率,模范遵守学校各项规章制度,注重团结协作,能够在师生群体中发挥先锋表率作用。
(二)幸福课堂示范岗
1.师德过硬,落实立德树人根本任务,践行幸福教育理念,无违规违纪、师德失范行为。
2.教学规范,教学常规落实到位,备课、上课、作业批改、学情分析等检查全部合格,积极参与集体备课、校本教研,注重专业提升。
3.成效突出,深耕幸福课堂建设,课堂氛围和谐、教学高效、育人导向鲜明,学生满意度高;主动承担校级及以上公开课或示范课,以优质课堂展示教学成果。
4.示范引领,主动参与青蓝结对、教师帮扶,定期开展教学交流与经验分享,带动教研组同伴共同进步;在课堂改革与质量提升中发挥辐射带动作用。
四、动态管控
1.亮牌践岗,获评示范岗人员统一挂牌上岗,主动接受师生监督,常态化发挥示范引领作用。
2.常态履职,幸福课堂示范岗每学期至少开展1次示范课堂、1次教研分享;先锋示范岗主动参与校园服务、岗位攻坚工作。
3.动态考评,实行年度动态考核,出现师德问题、教学懈怠、履职不到位、常规多次不合格等情况,即时取消示范岗资格。
淮南三中党委
2026年9月1日
为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,全面落实立德树人根本任务,持续推进党建与教育教学深度融合,进一步发挥党员教师先锋模范和示范引领作用,常态化推动党员亮身份、树标杆、优课堂、提质量,营造创先争优、比学赶超的良好育人氛围,学校党委决定开展“党员先锋示范岗、幸福课堂示范岗”创建活动,相关事宜通知如下:
一、岗位设置
1.党员先锋示范岗(每个支部3个):全校在岗党员教师、党员行政管理人员。
2.幸福课堂示范岗(每个支部3个):面向全校在岗党员任课教师。
二、时间安排
本次评选创建工作于2026年9月启动,2026年10月底前完成。按照支部推选、校党委审核、公示命名、挂牌履职四个阶段有序推进,各环节紧密衔接、规范实施,确保活动扎实落地、取得实效。
三、评选标准
(一)党员先锋示范岗
1.立场坚定,党性原则强,严格遵守党的政治纪律、政治规矩,积极参加党组织“三会一课”、主题党日等各项党建活动。
2.师德优良,廉洁从教,无违规违纪、师德失范问题,群众口碑好、认可度高。
3.履职担当,立足本职尽责实干,主动投身学校志愿服务、应急任务和重点工作等,勇于担当作为。
4.守纪表率,模范遵守学校各项规章制度,注重团结协作,能够在师生群体中发挥先锋表率作用。
(二)幸福课堂示范岗
1.师德过硬,落实立德树人根本任务,践行幸福教育理念,无违规违纪、师德失范行为。
2.教学规范,教学常规落实到位,备课、上课、作业批改、学情分析等检查全部合格,积极参与集体备课、校本教研,注重专业提升。
3.成效突出,深耕幸福课堂建设,课堂氛围和谐、教学高效、育人导向鲜明,学生满意度高;主动承担校级及以上公开课或示范课,以优质课堂展示教学成果。
4.示范引领,主动参与青蓝结对、教师帮扶,定期开展教学交流与经验分享,带动教研组同伴共同进步;在课堂改革与质量提升中发挥辐射带动作用。
四、动态管控
1.亮牌践岗,获评示范岗人员统一挂牌上岗,主动接受师生监督,常态化发挥示范引领作用。
2.常态履职,幸福课堂示范岗每学期至少开展1次示范课堂、1次教研分享;先锋示范岗主动参与校园服务、岗位攻坚工作。
3.动态考评,实行年度动态考核,出现师德问题、教学懈怠、履职不到位、常规多次不合格等情况,即时取消示范岗资格。
淮南三中党委
2026年9月1日
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